Gruppenpower für Führungskräfte
- Sie stehen als Führungskraft vor einer besonderen Herausforderung und würden dies gerne in einem geschützte Rahmen besprechen?
- Sie sind gespannt darauf, wie sich andere mit Ihrem Anliegen auseinandersetzen und wünschen sich spezifische Handlungsempfehlungen?
- Sie teilen gerne Ihre eigenen Erfahrungen, Impulse und Ideen mit Gleichgesinnten zum beiderseitigen Nutzen?
Dann sind Sie genau richtig im Leadership Circle
Der Leadership Circle verbindet die Entwicklung von Führungskompetenzen und Coaching-Kompetenz. Dabei folgt die Gruppe einer klaren Struktur, die die Intuitions- und Resonanzfähigkeit fördert. Beide Fähigkeiten gehören zu den Soft Skills, die in der digitalen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnen.
Im Leadership Circle bekommen bekommen Sie keine „schnellen Ratschläge“, sondern erleben wie sich Kollegen mit Ihrem Thema auseinandersetzen und welche Handlungsempfehlungen für Sie daraus entstehen. Darüber eröffnet sich über Feedback und Resonanzerleben gleichzeitig eine Möglichkeit Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Bei den offenen Angeboten hat sich das ONLINE-Format bewährt. Die Teilnehmer eines Circles haben einen gemeinsamen Nenner. Sie arbeiten z. B. in einer spezifischen Branche oder branchenübergreifend in einer bestimmten Position oder Hierarchielevel.
Präsenz-Angebote biete ich ausschließlich unternehmensintern an, z. B. im Rahmen der Führungskräfteentwicklung.
Ein Leadership Circle
- schärft Ihre Führungshaltung
- vervollständigt Ihr Selbstbild über Feedback
- aktiviert Ihre Resonanzfähigkeit
- unterstützt den Einsatz Ihrer Intuition
- liefert konkrete Handlungsempfehlungen
Interesse an einer Teilnahme? Nehmen Sie Kontakt mit mir auf.
Weiterführende Links:
Limbisches Coaching
Führung