Sie können mein Leistungsangebot auch mit finanzieller Förderung buchen. „Gestärkt durch die Krise“ heißt der neue Programmzweig von „unternehmensWert:Mensch“, der Beratung und Coaching für KMU fördert. Thematisch geht es hier um die Beleuchtung der betrieblichen Herausforderungen in der COV-Krise und die Ableitung von Maßnahmen, die das Unternehmen für die Zukunft besser aufstellen. Ein Beratungszyklus umfasst […]
Führen in der Sandwich-Position bedeutet ohne Ende Herausforderungen, die meistens unterschätzt werden oder für Führungs“anfänger“ noch gar nicht zu erkennen sind. Grund genug, meinen Beitrag in dem kürzlich erschienenen Buch „Die Nachwuchs-Führungskraft“ genau dieser Thematik zu widmen. Erfahren Sie, wie Sie von Anfang an dafür sorgen können, dass Ihnen die typischen Fallen und Stolpersteine nebst […]
Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) hat darüber informiert, dass die bislang geltende Richtlinie für die finanzielle Förderung unternehmerischen Know-hows fast unverändert bis zum 31.12.2022 verlängert wird. Das Programm fördert die Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zu wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung und bezuschusst die Kosten der entsprechenden Beratung. Ich erfülle […]
Im Rahmen der Messe Zukunft Personal Nord stellen wir unsere Kompaktausbildung „Integratives Projekt- und Changemanagement“ vor. Erleben Sie den Bedarf für unseren Ansatz und lernen Sie den Mehrwert dieser Ausbildung kennen. Gerne stehen wir Rede und Antwort zu Ihren Fragen und bedanken uns mit einem attraktiven Messe-Rabatt für Ihre Anmeldung. Wir freuen uns auf Sie. […]
Praxisforum am 23.04.2018 beim AGA Digitalisierung und Ihre Folgen für die Unternehmenskultur Kein Zweifel – die Unternehmenswelt von morgen ist digital. Um den drängenden Anforderungen der nahen Zukunft gerecht zu werden, sind viele Unternehmen darauf fokussiert, ihre Digitalisierung voranzutreiben. Was sie dabei oft nicht im Blick haben, sind die schleichenden Auswirkungen auf die Menschen im […]
Führungskräfte-Entwicklung mit der Level K2 Methode – Zielorientiert.Messbar.Nachhaltig. Die derzeitigen Anforderungen an Unternehmen und damit an Führung sind immens. Erhöhte Komplexität, Unsicherheit und Volatilität sind nur einige Kennzeichen der Umwelt, in der Unternehmen ihren Erfolg sichern müssen. Insbesondere Führung steht vor der Herausforderung der raschen Wandlung, ohne dabei auf Erfahrungen oder erprobte Möglichkeiten zurückgreifen zu […]
Hände weg vom Mobilgerät Es ist kein Geheimnis, dass unsere kleinen digitalen Endgeräte süchtig machen (können). Ob in öffentlichen Verkehrsmitteln, in Wartebereichen oder Bars – kaum kommt Mensch irgendwo an, wird das Smartphone gezückt. Und das völlig unabhängig vom Alter. Nun gibt es erste Trends, in denen sich Menschen selbstverpflichtend disziplinieren. In New Yorker Restaurants […]